Recursos Humanos por Servicios Binacionales

Personas líderes. Organizaciones líderes.

Sus empleados y colaboradores son pieza clave para el funcionamiento adecuado de su organicación o empresa, y sabiendo esto, nosotros en Servicios Binacionales podemos ofrecerle el soporte integral de toda su área de Recursos Humanos.

Nuestro objetivo básico es alinear el área o profesionales de RR. HH. con la estrategia de su organización por lo cual damos soporte en todas las necesidades referentes a:

Administración de Personal

Capacitación y Desarrollo

Desarrollo Organizacional (NOM-035)

Seguridad e Higiene

Sueldos y salarios (compensaciones y prestaciones)

Administración de Personal

Diseños para administración de:

  • Permisos
  • Actas administrativas
  • Suspensiones
  • Permisos
  • Asistencia diaria
  • Vacaciones
  • Movimientos
  • Diseño de control headcount
  • Plantillas
  • Personal
  • Rotación
  • Ausentismo
  • Horarios
  • Organización de planes de vacaciones
  • Reportes de rotación, Ausentismo controles estadísticos.

Capacitación y Desarrollo

  • DNC de la organización
  • Departamentos
  • Áreas criticas
  • Puestos críticos
  • Planes entrenamiento STPS
  • Programas de Inducción
  • Planes de entrenamiento de trabajo internos externos
  • DC-1, DC-2, DC- 3,DC-4 y acta constitutiva
  • Diseño de programas de entrenamiento
  • Planes para desarrollo de personal
  • Planes de entrenamiento de seguridad
  • Desarrollo de instructores internos
  • Matrices de entrenamiento para trabajadores

Desarrollo Organizacional (NOM-035)

  • Planes y programas de desarrollo organizacional
  • Diseño y desarrollo descripciones de puesto
  • Diseño y desarrollo de perfiles de puesto
  • Diseño y desarrollo de Evaluaciones de desempeño
  • Planes de compensaciones
  • Planes de retención
  • Elaboración y administración de Organigramas
  • Desarrollo de KPI´s
  • Revisión de Misión, Visión de la organización
  • Desarrollo de códigos de conducta
  • Estadísticas de clima organizacional
  • Planes de desarrollo operativo
  • Calendarios de trabajo
  • Diseño de sistemas de comunicación interna
  • Aplicación y evaluación de Baterías psicométricas
  • Planes y organización de eventos

Seguridad e Higiene

  • Control normatividad STPS de acuerdo al centro de trabajo.
  • Diagnóstico de cumplimiento legal en materia de Seguridad e Higiene.
  • Matriz de requisitos legales aplicables en materia Federal, Estatal o Municipal.
  • Apoyo cumplimiento Legal.
  • Planes de capacitación de seguridad y salud en el trabajo.
  • Capacitación en legislación de Seguridad e Higiene.
  • Programas de requeridos en las normal aplicables.
  • Actualización de nuevas normas en materia de Seguridad e Higiene.

Sueldos y Salarios (Compensaciones y Prestaciones)

Diseño y desarrollo de tablas de beneficios y prestaciones

Estrategias de prestaciones

  • Por puesto, niveles, rangos etc.
  • Tablas de salarios y prestaciones
  • Puestos
  • Niveles
  • Rangos
  • Que tipos de prestaciones

Evaluaciones y diseño de beneficios

  • Estudios de Gastos médicos menores y mayores
  • Comedor
  • Transporte
  • Planes para bonos